Tra brand e comunicazione, sarai  parte attiva del team lavorando direttamente sulla definizione definizione della strategia di progetto e sulla parte esecutiva del tutto. Sarai chiamato a interpretare bisogni e visione del cliente, trasformandola in una comunicazione coinvolgente e  lavorando a stretto contatto con Designer e Adv Specialist.

Cosa Offriamo

Cerchiamo di lavorare con persone che condividono la nostra filosofia, mettendo a disposizione un ambiente positivo e orizzontale che permette stimoli e crescita. In particolare:

• Contratto di assunzione e RAL commisurata all’esperienza
• Uno spazio di lavoro moderno ed accogliente, dove stare bene e condividere tempo con le persone.
• SmartWorking
• MacBook Apple in dotazione e smartphone aziendale.
• Welcome Kit di benvenuto
• Percorso di onboarding con figure di mentoring dedicate.
• Percorso di formazione dedicato, suddiviso tra affiancamento / corsi / FOJ con budget fornito dall’azienda
• Sistema di welfare aziendale
• Team verticali con cui confrontarsi e crescere
• MeetUp periodici e progetti di R&D interna
• Qualche birretta insieme che non guasta mai

Mansioni

• Pensare e progettare strategia social media per brand clienti, definendo piattaforme target e modalità di comunicazione da adottare
• Monitorare i KPI dell’attività, gestire la reportistica verso il cliente ed adottare un approccio consulenziale di miglioramento continuo
• Pianificare i contenuti mensili ove necessario, monitorandone l’andamento
• Supportare i clienti nella crescita professionale interna, verificando le strategia da loro adottate e monitorando periodicamente i KPI
• Seguire la crescita di persona junior (interne ed esterne all’azienda), sia nella conoscenza delle piattaforma sia nella visione strategica

Competenze

• Esperienza di almeno 2 anni come social media manager (o posizione simile) presso un’agezia digital
• Conoscenza delle modalità di utilizzo per le principali piattaforma social (Facebook, Instagram, Linkedin in primis)
• Conoscenza delle dinamiche dello storytelling aziendale e della comunicazione corporate
• Passione per il mondo digital, curiosità e continuo aggiornamento su trend e tendenze che caratterizzano la comunicazione online
• Conoscenza base di tool quali canva e/o suite adobe, per la gestione e personalizzazione di contenuti grafici ove necessario
• Conoscenza delle dinamiche per la pubblicità in rete, sistemi PPC su social media e relative strategie.
• Inglese Liv. B2 o superiore

Consideriamo la diversità una risorsa da salvaguardare e valorizzare sia in azienda, sia in tutte le relazioni con gli stakeholder esterni, tra cui fornitori, partner commerciali e dipendenti. Favoriamo l’inclusione a sostegno dell’engagement interno e dell’innovazione aziendale e promuoviamo numerose iniziative volte all’inclusione. Facciamo in modo che l’equità salariale a parità di ruolo sia parte integrante del nostro approccio e ci impegniamo a migliorare continuamente la capacità di integrare la prospettiva femminile nei diversi processi e ambiti aziendali.